Jurandir Craveiro relata no Blog do Jura:
Como você bem sabe, os chefes que encontramos no trabalho não são necessariamente líderes. Chefiar é uma coisa, liderar é outra bem mais difícil.
Fui pescar um infográfico dos consultores Zenger & Folkman, publicado em 2014 no blog da Harvard Business Review, sob o título “The Skills Leaders Need at Every Level.”
Mostra a hierarquia dos talentos que são necessários ao sucesso de todo e qualquer tipo de liderança. Resultou de uma pesquisa com 332.860 líderes em todos os níveis organizacionais, da gerência à direção, do conselho à presidência. Os participantes tiveram que escolher 4 de 16 atributos possíveis ou necessários ao líderes.
Apesar de haverem diferenças proporcionais ao nível da gestão e o tipo de organização, a consistência dos resultados é espantosa.
Verifique as qualidades que o seu chefe possui de fato e aqueles dos quais ele nem desconfia. Dependendo do resultado, trate de buscar um outro emprego e um outro ambiente, mais inspiradores.
Outro exercício interessante é verificar se os nosso governantes também são líderes. Pergunto: a nossa Presidente Dilma ou o nosso Governador Alckmin exibem os 5 primeiros atributos de um líder? Você responde.
– Inspira e motiva os outros
– Demonstra elevada integridade e honestidade
– Resolve os problemas e analisa as questões
– É movido a resultados
– Sabe se comunicar bem e prolificamente